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Grâce aux outils digitaux RH le lien est maintenu même à distance et les échanges sont facilités. Après la gestion des congés et la dématérialisation des bulletins de paie, notre process de gestion RH des entretiens annuels à été grandement enrichi.

Nous avons choisi la suite RH Lucca car elle colle à l’état d’esprit de la société et nous permet d’avancer dans la digitalisation.

Comment gagner en efficacité sur la totalité du processus de gestion du capital humain avec une digitalisation à la carte des outils RH ?

Rendre le bulletin de paie disponible pour les collaborateurs sous la forme d’un fichier électronique permet de gagner du temps et de l’argent.

Et si on parlait de l’entretien professionnel ? Voici l’occasion de découvrir tous les entretiens qui existent dans l’entreprise et de bien comprendre les enjeux de celui qui dessine la performance et la progression d’un collaborateur.