Céline Combes, Chargée des Ressources Humaines chez ELCIA, nous parle des solutions RH mises en place par DIMO Software au sein de la structure.
Fondé en 1999, ELCIA est le leader français des solutions et logiciels spécialisés pour le marché « Menuiserie, Store et Fermeture ». Depuis plus de 20 ans, le leitmotiv du Groupe est l’innovation, dans le but de développer des services et des solutions logicielles performants, destinés à l’ensemble des acteurs du secteur de la menuiserie : fabricants, artisans, revendeurs, installateurs, revendeurs, négoces, etc.
Basée en région lyonnaise, l’entreprise a, depuis des années, intégré différentes solutions digitales au sein de ses processus RH. Découvrez le retour d’expérience de Céline Combes, Chargée des Ressources Humaines, concernant l’utilisation de ces outils RH au sein du Groupe.
Quelques passages :
- Comment s’est passé le déploiement des solutions au sein de votre société ? : « Cela a été relativement bien mené. Nous avons commencé par un état des lieux de nos besoins, réalisé en corrélation entre notre Directeur des Systèmes d’Information et le service RH… Et Frédéric Rondepierre de DIMO Software nous a accompagnés sur ce listing des besoins, puis est venu pour nous former à l’utilisation et au paramétrage des solutions ».
- Quelles sont les fonctionnalités que vos collaborateurs apprécient le plus ? : « C’est Timmi Absences qui les intéresse le plus, avec la gestion des congés, du télétravail, des RTT… Concernant le service RH, la suite Lucca nous permet d’aller beaucoup plus vite, d’être plus synthétique et d’avoir un outil clef en main pour gérer l’ensemble des Ressources Humaines ».